1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的人事行政工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。

2. 負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制，確保各部門(mén)精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。

3. 了解社會(huì)勞動(dòng)人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)俱樂(lè)部運(yùn)作需要，及時(shí)按用工標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備數(shù)量，為各部門(mén)招聘合適人員，推薦給需求部門(mén)。

4. 制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞保福利、加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作。

5.負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

6. 負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào)。

7. 負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。

8. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。

9. 公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

1. 招聘人數(shù)：1人。

2. 全日制本科及以上學(xué)歷。

3. 年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。

1.熟悉光馳、新科隆或萊寶鍍膜機(jī)，對(duì)鍍膜工藝熟練掌握；

2．熟練掌握相關(guān)膜系設(shè)計(jì)軟件，如TFC，macleod等，具有分析和解決問(wèn)題的能力；

3. 有IR-CUT或光通信光學(xué)薄膜生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

1. 招聘人數(shù)：10人。

2. 全日制本科及以上，光電專業(yè)優(yōu)先。

3. 能承受一定壓力。

1.樣品負(fù)責(zé)，輔料準(zhǔn)備，圖紙轉(zhuǎn)換，規(guī)格與客戶對(duì)接、相關(guān)樣品量產(chǎn)會(huì)議檢討。

2.圖紙規(guī)格變更。

3.樣品過(guò)程管控，試做總結(jié)。

4.QC工程圖，BOM表等相關(guān)文件制作。

1. 招聘人數(shù)：10人。

2. 全日制本科及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先。

3. 熟練使用繪圖軟件如：CAD以及OFFICE辦公軟件。

4. 溝通能力強(qiáng)、工作態(tài)度端正。